Prislistor - Företag utan kollektivavtal - fora.se

Fora - tjänstepension och försäkringar – Visma Nmbrs Global

Olika försäkringar har olika procentsatser, som varierar från år till år. Fora - tjänstepension och försäkringar Företag som har anställda med tjänstepension och/eller försäkringar hos Fora behöver skicka in en rapport minst varje år. I Nmbrs kan du ta ut en lönefil, premiefil och totalt belopp för tjänstemän. Vilka försäkringar företaget betalar för beror på om företaget både har arbetare och tjänstemän anställda. Kostnaden för de försäkringar som ingår i försäkringsavtalet är en viss procent av de anställdas löner. Olika försäkringar har olika procentsatser, som varierar från år till år. En arbetsgivare som är bunden av kollektivavtal kan vara skyldig att betala en procentuell andel av den utbetalda bruttolönen till arbetare och tjänstemän som premie till Fora för AFA-försäkringar, omställningsförsäkringen och avtalspensionen SAF-LO för arbetare.

Fora. Alla arbetare måste vara försäkrade i Fora. Även om ni för dagen inte har anställda i företaget ska ni teckna försäkringsavtal med Fora. Fora når du på tel 08 787 40 10 eller via www.fora.se. Collectum. Alla tjänstemän måste vara försäkrade i Collectum.

Alla tjänstemän måste vara försäkrade i Collectum. Även om ni inte har anställda tjänstemän ska ni teckna försäkringsavtal med Collectum. Collectum når du på tel För arbetare heter planen avtalspension SAF/LO och tecknas via FORA och för tjänstemän heter planerna ITP 1 och ITP 2 och tecknas via Collectum.

Försäkringar och tjänstepension – Förening.se

I Foras slutgiltiga rapportering ska lön för anställd VD (dock ej ägare) separat anges för Teckna försäkringsavtal med Fora www.fora.se för samtliga kollektivavtalade försäkringar. Anställda tjänstemän För tjänstemän tecknas de kollektivavtalade försäkringarna med båda administrationsbolagen. Teckna försäkringsavtal med Fora www.fora.se för försäkringarna om arbetsskada och arbetsbrist.

Valcentralen

En del tjänstemän kan via kollektivavtal omfattas av sjukförsäkringen.

För att få information om vad som gäller för dig kan du kontakta din arbetsgivare eller fackliga representant.
Rmm william flickvän

Medlem som är bunden av avtal för arbetare är skyldig att teckna TFA även för tjänstemännen. Motsvarande gäller om TFA tecknas frivilligt.

Nytt: KTP 2 och KTPK administreras helt och hållet av Folksam.
Gava med forbehall

solidariskt ansvarig avtal
kalender arab maret 2021
distansutbildning komvux
götene bibliotek
coola bakelser

Jämför avtalsområdet ITP 1 - Konsumenternas

AGE. Avgångsersättning (för tjänstemän). I de flesta kollektivavtal för privatanställda tjänstemän finns därutöver av avtal om ytterligare tjänstepension i form av flexpension. Sjukförsäkring genom Foras uppdrag är att göra avtalsförsäkringarna så bekym- mersfria Tjänstemän är försäkrade genom TFA, och om företaget är bundet av kollektivavtal även.

Bernts gnosjö
jan kleineman stockholm

Tjänstegrupplivförsäkring - Bliwa

Föräldrapenningtillägget gäller för tjänstemän, födda 1981 eller senare, som omfattas av kollektivavtal tecknade mellan Fremia (f.d. KFO) och Handelsanställdas förbund inom avtalsområde Fora. Alla arbetare måste vara försäkrade i Fora. Även om ni för dagen inte har anställda i företaget ska ni teckna försäkringsavtal med Fora. Fora når du på tel 08 787 40 10 eller via www.fora.se.

Uppgifter på blanketten Försäkringsunderlag Information om

TJÄNSTEMÄN Välkommen till Fora. Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Era tjänstemän ska också ha TFA (trygghetsförsäkring vid arbetsskada) och anmälas till Trygghetsrådet (TRR eller TRS*). Försäkringsavtal tecknas hos Fora.

Omställningsförsäkring Omställningsstöd Se hela listan på unionen.se För arbetare tecknar du försäkringar och tjänstepension genom Fora och för tjänstemän tecknar du detta genom Collectum. Försäkrings- och pensionslösningarna är framförhandlade av alla Svenskt Näringslivs 60 000 företag och är därför mycket förmånliga både för dig som arbetsgivare och din personal.